やっぱりね～「配当を中心に・・・」キヤノン

今日の日刊紙を見て、「やっぱりね～」と

　株主優先、というより、労働者のことなんて、な～も考えとらん、という
　かんじやね。
　いろいろ書こうと思うたとばって、去年買い換えた事務所の電話に
　電話番号やら登録しよったら、時間は無くなるし、目はしょぼしょぼ。
　コピーしとくき、読んでもらえるといいなあ。


キヤノン 減収減益でも

内部留保増やす／株主配当は維持

　日本経団連の御手洗冨士夫会長が会長を務めるキヤノンは「非正規社員切り」の一方で、内部留保を増やし、株主への配当金も維持していることが、２８日発表した２００８年１２月期の連結業績で分かりました。

　同業績によると、通期としては９年ぶりに減収減益となったものの、売上高は４兆９４１億円（前期比８・６％減）、本業のもうけを示す営業利益は４９６１億円（同３４・４％減）を確保しました。税引き後の純利益も同３６・７％減ったものの、３０９１億円にのぼります。

　内部留保の一部である剰余金（利益剰余金と資本剰余金）は３兆３３４０億円を超え、前期と比べ約１６５０億円増やしています。また、減益のなかでも、年間配当金は前期と同額の１１０円（中間配当金は支払い済みの５５円、期末配当金は５５円）を予定しています。この結果、税引き利益（純利益）から配当金の支払いに向けられる比率である配当性向は前期の２８・８％から４４・４％に上昇します。同社は「連結業績を反映して、配当を中心に、より積極的な利益還元に取り組む」（決算資料）としています。

　減益となったものの、雇用を維持する体力は十分あり、「非正規社員切り」に走る合理的な理由はないことが、改めて明らかになりました。

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