福津市審議会等女性委員交流セミナー報告・昨日１０日のこと

集合時刻を予定に入れてなかったので朝、９時半にカメリア到着

　それが、議会事務局から電話よ。担当の職員さんにね。
　職員さんの携帯で事務局と。
　なんと、９時半から会派代表者会が始まっています、という電話よ。
　「知りません」
　「昨日、ＦＡＸを」
　「ＦＡＸは全員協議会のやなかったと？」12日の案内がくることに。
　「もう一つ送りました」「見とらんばい」

　見とらんはずよね～
　９日は、全員協議会が終わってから、上妻へちょっとだけ。
　それから、ニューヨークに持っていってもらう核廃絶の署名とりよ。
　終わると、全員協議会で貰った資料を、市政懇談会用にコピーよ。
　そしてまた、上妻へ。ちょっとだけ実家へ寄り生存確認。
　「生きとうね」と私。「死にかけとう」と母。
　そして、その足で、市政懇談会会場のふくとぴあへ。
　そして１０時近くに事務所へ。１０日になって帰宅。
　娘も眠っていて真っ暗。
　電話は娘の枕元よ、見るはずないやない。
　まあ朝でも見ればよかったっちゃろうばって、原稿打ちで忙しかったとよ。
　風呂から上がって３時半に寝て、６時半には起きたばって
　出来上がるはずないよね～「男女共同参画の視点から」なんて

　ワッもう８時半、とあわてて食後の薬(ご飯は食べずに茶ばっかり)を。
　打ち合わせがあったら、と３０分前に。
　ばって打ち合わせは昼食中に、と言んしゃったき、ホッと
　そこに議会事務局から職員の携帯通じて電話よ。何事かと心臓がドッキリよ
　　　あとで携帯を見れば、事務局より
　　　「もうすぐ会派代表者会が始まります」と優しい声で。

　結局、午前の部は、ほとんど聞けず、よ。
　お弁当にはまにあってホッとしたけれど。

自己紹介だけは、キッチリ２分間原稿が出来上がっていたのに
　　　　ここでまた原稿がたくさん消滅。そろそろ保存、と
　　　　思っていた矢先よ　　　おんなじ文は書けんばい
弁当が「なかしま」やったと。
　ついつい昔を思い出して、原稿に無かったのに自己紹介で一言
　それがいかんやったね～
　「時間ですよ」みたいな合図が。
　頭は真っ白になるし、何で締めくくったかも覚えとらんし
　福間に越してきたときの大家さんが「なかしま」よ。
　「なかしま」の人が、岡垣で、近所にお嫁さんに。
　その縁で、労金に勤めるようになった父が、「西鉄電車で博多へ」と
　福間に越してきたと。
　せっかく作った原稿やき公開しとこうかね。

私の父も母も日本共産党員です。
父の仕事の都合で福間町に引っ越してきて52年が過ぎました。父は、福間町で初めての日本共産党の町議になり、2期つとめましたが、党の仕事に専念するため、若い人と交代しました。
そういう家庭ですから、当然18歳になると日本共産党に入るものと思っていました。入るのは入りましたが高校卒業して1年で結婚しましたので、子育てと仕事、子どもが大きくなると、夫の母が倒れる、と会費を納めるだけでなかなか活動まではできませんでした。

その私が動き出したのが1995年です。
阪神淡路大震災で政府の冷たさを知り、沖縄の少女暴行事件で、戦後数十年も経っているのに、基地の中に沖縄がある、としかいいようがない沖縄の現実を見て、一人の日本人として、今まで何をしていたのだろうか、これではいけない、と少しづつ動き出しました。

そういうときに、同居していた夫の祖母が亡くなりました。102歳でした。
昼間は一人です。テレビだけが相手。ニュースを見ては、「戦争が起こる」と心配していました。その祖母の1周忌の翌日に「補欠選挙がある。候補者に」という話があり、祖母の遺言かな、と引き受けました。
その時は落選したのですが、それから欠かさず議会傍聴に行き、1年半後のいっせい地方選で当選し、もうすぐ11年になる、松尾ひとみです。よろしくお願いします。

どう？２分ってけっこうあるやろ
　　
　ここでまたまた原稿がたくさ～ん消滅、泣くに泣けんばい　
　おんなじ文は書っきらんね～その時の気持ちで書きようきね

女性議員４名が・勉強して参加しとう人もワードで。コピーよ。

　どこの段階で発言しんしゃったか
　頭真っ白が、イキナリ目覚めたと

ちょっとだけ、ひとみメモ

　　正社員６万人しか増えてなかった
　　(「女性労働者は７百何十万人増えているのに」
　　と、その前に言んしゃった。そして続けて)
　　女性を取り巻く状況厳しいものが、自分にできるところから
　　　　　　　　　　　　　　(メモは、これだけ)

　コーディネーターの弁護士さんが、ヤ・サ・シ・ク

　　今のご指摘は重たいですね～
　　女性は働く人は増えたけど非正規とかパートとか労働条件
　　が圧倒的に違う
　　母子家庭・・・・父子家庭・・・
　　全く同じ形態(働き方)で違っていいのか
　　日本の大問題。よそは、解決してきましたから(メモ終わり)

気になると７百いくらか、がね
「赤旗」の記事をチャッチャカチャッチャカ見ていったばい
　みつけたき、こぴーしとこ　　2008年４月４日付けでした。

女性正社員４７％に低下
　５０―５４歳賃金 男性の５６％
　　　　　０７年版 女性労働白書
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　女性の雇用者全体に占める正社員の割合は十年前の５８・２％から４６・５％に落ち込んでいる―。厚生労働省の二〇〇七年版女性労働白書でわかりました。

　男女間の賃金格差の改善も、最近十年間では縮小幅が小さくなっています。一般労働者（常用労働者から短時間労働者を除く）で最も男女間格差が大きい５０～５４歳では、男性の賃金の５６・１％にすぎません。

　今年の白書は、０７年の働く女性の実情とともに、男女雇用機会均等法が制定された１９８５年以降の長期的な変化もまとめています。

　０７年の女性の雇用者数（農林業を除く）は、２２３０万人で１９８５年の１５１６万人から７１４万人増えています。増加の多くがパート労働者（短時間雇用者）です。３３３万人（８５年）から９３１万人（０７年）へと、５９８万人も増え、約３倍になっています。

　０７年の女性短時間労働者の時給は９６２円で、前年に比べ２２円増加。しかし、女性の一般労働者の時給換算額の７０・１％にすぎません。１９８５年の７３・０％と比べまったく縮小していません。

　勤め先での呼称にもとづく雇用形態別の雇用者数の推移をみると、女性の正社員数（正規の職員・従業員）は、１９８５年の９９４万人から９７年には１１７２万人に増えました。しかし、その後減少に転じ、２００７年には１０３９万人となりました。

　１０年間で正社員が１３３万人も減る一方で、「派遣社員」や「契約社員・嘱託」などが１９９万人も増えています。男性の場合も、１０年間で派遣社員などが１６３万人増となっています。

　１９９９年の労働者派遣法改悪により、派遣労働が原則自由化されたことが、正社員の減少と雇用の不安定化をもたらしています。とくに女性の場合、パートの急増もあり非正規の占める割合が５割を超えています。

　賃金の男女格差は、従業員千人以上の大企業では１９８５年以降の２０年でほとんど改善されていません。１００～９９９人の中企業では１９８５年からの１０年余で、１００人以下の小企業ではこの２０年間、賃金の男女格差が改善されています。

　２００７年の女性の農林業を含む雇用者数は２２９７万人。雇用者総数に占める女性の割合は４１・６％です。産業別でみると、「卸売・小売業」が５０３万人で最も多く、「医療・福祉」（４２９万人）、「サービス業」（３４４万人）、「製造業」（３３１万人）と続きます。

　職業別では、「事務従業者」が７３８万人で、この１０年間でみると変化はありません。「管理的職業従事者」は、１９８５年からの二十年間で倍増しています。




メモとる直前、思わずつぶやいたばい

なんてつぶやいたかわかる？
国会で、民主党の閣僚が時々自民党の質問者に言うことばよ