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明日の2番目なのに。他人の質問でイライラよ。学習せないかんばい




昨日、一般質問初日はポメラを忘れたので今日は張り切って

 ところが、あまりにも早すぎて追いつかずいつものひとみメモに

 政府が通知を出したみたいな言い方よ。
 聞き漏らしたき隣に訊いたばって
 で、いつもの途切れ途切れのメモよ

質問事項 
 本市の給与制度の考え方と適正化への見直しについて問う
 

質問者(今後はEと)  55才から昇級停止、どのように
答弁(今後はAと) 55才から抑制

E  抑制とは
A  幅を

E  通達通りにやれ、ということではありませんが抑制、ということでいいのか
A  ラスパイレルが全国的に○○にまで落ち込んでいる

E  ラスパイレルと言われましたがご無礼ながら・・
  退職時、特別昇給は
A  実施していません

E  きゅうむか・・・(??)
A  渡り制度のことだと・・。実施していません。

E  俗に言う峰渡りもございませんね
A  ありません

E  退職手当?
A  退職組合の規約に沿って

E  平成22年  実体調査カード・・手当について何点か
 で、このあといくつか・・・・

E  最後に市長に。周辺自治体と、と言うが、高みに設定。
  市民にどのように説明するのか
市長  是正 行っている最中 1年で隣の市と同じにしました、とは。
   着実に前に進んでいる、と、自信を。
部長  HPに給与などすべて。市民に周知を  広報でも
E  その答弁やぶへびです。3月のお知らせ版(市広報)に毎年
   あれを見てわからない、と市民が・・・・そういう公表ではなく、
  阿久根市長とまではいいませんが   
  あれまでしてもらえるといいです・・・・

二つ目の質問が
 福津市行財政改革大綱について問う 


 いっぱいひとみメモはあるばって、書く気もおこらんき
 ちょっとだけね

E 市場化テストぐらい窓口でやらんですか。乱暴なことですが
・・・・このかんいろいろやりとり・・・
市長 自主財源乏しい  交付金推定どおりいくのか
   削れるものは削っていこう。スリムに、一致団結して
   スリム化に向かって努力をしていく

明日は、これをひっくり返さないかんとばって
あげ~言いきらんばい。学習が足りんとよ
はがいいね~


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